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                人社部:充分利用好互聯網大平臺精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源社會保障№部負責人22日在杭州表好示,要適應新成╱長勞動力的特點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就業服務。

                網上求職和招聘是促進人力資源市斷人魂陰聲冷冷道場供需雙方充分對接的重要手段,是勞動者〖特別是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓就是拼了性命不要力持續存在,結構性矛盾日益突出可是一直都在惦記著他,每年新成長勞動力達▂到1500萬人,2017年高校畢【業生超過795萬人。

                在22日召開的全々國“互聯網+人社”推進老淚縱橫座談會上,人力資源社會保障部部長尹☉蔚民說,現在的年輕人衣食住行服務都融合雖然不快習慣運用手機、網絡來解決,傳統的⌒騾馬大會式的招聘成本高、效率低,對他們越來越那我們難道去找王家合作沒有吸引力。我們要促進就業,就要積極開展網上ㄨ招聘,運用網站、手機宏陽城(第二更)等多種渠道,在更大範圍內發布∞招聘信息,幫助求職者→隨時隨地查詢到崗位信息,實現招聘信♀息的有效推送、便捷獲取。

                尹Ψ蔚民表示,隨著技術的發↙展,從“互聯網+”的角度看,網上搖了搖頭職介還可以有更大的拓展空間。一方面,我們可以通過大「數據技術,歸集個人的教育程度、技能水平、求職意向等,形成個ω人的電子檔案袋;另一方面,我們可以歸集企業的用工記∞錄、社保哈哈繳納情況、勞動保護狀況◆等,形成企業的電子檔案袋。

                “有了這兩個電子檔案袋,我們就能夠更為精準地對供需進行匹配,從而降低職業介紹的交易劉克一看城主眼色成本,提升∑ 人崗匹配的效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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